Descripción del puesto

• Título universitario en: Psicología organizacional, carreras administrativas o afines. Deseable Maestría en Talento Humano.
• Más de 5 años liderando talento humano en empresas industriales
• Desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa
• Manejo de KPI, leyes laborales & Excel intermedio
• Indispensable: conocimiento de nómina (promedio de 4000 colaboradores